Правила пользования сайтом RABOTA TUT

1. Общие правила размещения информации на сайте.
1.1. Регистрация на сайте RABOTA-TUT.UA размещенного по адресу http://rabota-tut.ua/ru (далее Сайт) осуществляется на бесплатной основе. Перед использованием Сайта необходимо  ознакомиться  с настоящими правилами и  Пользовательским соглашением.

1.2. Регистрация Пользователя на Сайте означает полное и безоговорочное принятие Пользователем Правил пользования Сайтом. В случае несогласия с Правилами пользования, использование  Сайта Пользователем должно быть прекращено.

1.3. На сайте предусмотрены такие типы профилей для регистрации:
 - соискатели
 - работодатели и профильные агентства

 Для каждого типа профиля разработаны  свои: сервис, услуги и правила.

1.4. Во время регистрации корректно и внимательно указывайте личные данные. Для завершения регистрации на указанный Вами электронный адрес придет код для активации Вашей учетной записи. 

1.5. При регистрации в графе Фото/Логотип запрещается загружать картинки и фото с контактными данными. Также запрещается размещение информации эротического содержания, рекламы и иной информации нарушающей действующее законодательство Украины.

1.6. Запрещается создание нескольких учетных записей, которые относятся к одному соискателю или работодателю.

1.7. Запрещается публикация нецензурных высказываний, материалов, которые могут нанести вред Пользователю, третьим лицам а также репутации сайта.

1.8. Запрещается размещать информацию, которая может относиться к персональным данным других Пользователей.

1.9. Запрещается размещать объявлений рекламного характера и  ссылок  на  сторонние   сайты.

1.10. Запрещается размещать любую информацию, призывающую к нарушению территориальной целостности Украины.

1.11. Администрация Сайта имеет право корректировать, удалять, блокировать вакансии или резюме в связи с несоблюдением данных правил, без возврата денежных средств за платные услуги и уведомления Пользователя.

1.12. Администрация сайта оставляет за собой право вносить изменения в настоящие правила без уведомления, в одностороннем порядке.

2. Соискателю. Размещение резюме.

2.1. Соискатель имеет возможность разместить 5 резюме (при условии, что названия резюме не будут дублироваться).

2.2. Резюме должно содержать достоверную информацию о соискателе.

2.3. При размещении резюме выбирайте соответствующую категорию, для более точной и быстрой идентификации в поиске на Сайте.

2.4. В заголовке резюме не допускайте повторений.

2.5. Портфолио в резюме должно соответствовать следующим требованиям:

2.6. На снимке может быть изображен сам кандидат либо моменты связанные с профессиональной деятельностью.

2.7. Запрещается размещение фотографий эротического содержания, рекламы либо информации нарушающей действующее законодательство Украины.

2.8. После регистрации Соискателя резюме размещается на Сайте на постоянной основе.

2.9. Для того чтобы изменить настройки видимости или удалить резюме необходимо зайти в «Личный кабинет» раздел «Мои резюме» и воспользоваться кнопкой «Дополнительно»  выбрав соответствующую функцию.

2.10. Для обновление резюме с целью поднятия вверх списка, необходимо зайти в «Личный кабинет» раздел «Мои резюме» и нажать кнопку «Обновить». Обновление резюме доступно каждые 30 минут.

2.11. После регистрации резюме, Соискатель получает доступ к контактным данным компаний Работодателя и данным профильных агентств.

2.12. Соискатель получает отклики от Работодателя и профильных агентств. Отклики доступны в «Личном кабинете» раздел «Мои резюме» - «отклики». Также информация отклика дублируется на электронный адрес Соискателя указанный при регистрации.

2.13. Соискатель имеет возможность заинтересовавшую вакансию добавить в «Избранное». В разделе «Избранное» может храниться неограниченное количество вакансий. Также Соискатель имеет возможность удалить вакансию из раздела «Избранное».

2.14. Запрещено размещать резюме создавая два и более личных кабинетов для одного и того же пользователя.

2.15. Запрещено размещать резюме третьих лиц.

2.16. Все резюме размещаемые на сайте проходят модерацию. При несоответствии размещения резюме Правилам пользования Сайта, администрация Сайта оставляет за собой право удалить резюме.

3. Работодателю. Размещение вакансии.

3.1. Работодатель имеет возможность бесплатно разместить 100 вакансий.

3.2. Вакансия должна содержать достоверную информацию о Работодателе.

3.3. Поле «Должность» должно содержать только название должности в единственном числе, именительном падеже. Прочая информация должна размещаться в соответствующих разделах страницы «Создание вакансии».

3.4. Уровень заработной платы указывается за один месяц работы. В случае невозможности по каким либо причинам указать размер заработной платы необходимо указать вариант – «по договоренности».

3.5. При заполнении раздела «О вакансии» информация должна быть четко структурированна в соответствии с полями: «описание вакансии», «основные обязанности», «требования к кандидату».

3.6. При размещении вакансии выбирайте соответствующую категорию, для более точной и быстрой идентификации в поиске на Сайте.

3.7. В заголовке вакансии не допускайте повторений.

3.8. Вакансия размещается на Сайте на постоянной основе. Для того чтобы изменить настройки видимости или удалить вакансию, необходимо зайти в «Личный кабинет» раздел «Мои вакансии» и воспользоваться кнопкой «Дополнительно»  выбрав соответствующую функцию.

3.9. Для обновление вакансии с целью поднятия вверх списка, необходимо зайти в «Личный кабинет» раздел «Мои вакансии» и нажать кнопку «Обновить». Обновление вакансии доступно 1 раз в 3 часа.

3.10. После регистрации Работодатель получает бесплатный доступ к контактным данным соискателей.

3.11. После размещения вакансии Работодатель получает отклики Соискателей. Отклики доступны в «Личном кабинете» раздел «Мои вакансии» - «отклики». Также информация отклика дублируется на электронный адрес Работодателя указанный при регистрации.

3.12. Работодатель имеет возможность заинтересовавшее резюме Соискателя добавить в «Избранное». В разделе «Избранное» может храниться неограниченное количество резюме. Также Работодатель имеет возможность удалить вакансию из раздела «Избранное».

3.13. При заполнении заголовка вакансии запрещено использовать только заглавные буквы (исключение аббревиатуры).

3.14. Запрещено размещение вакансии, которая содержит информацию о более чем одной должности.

3.15. Запрещено размещение объявлений рекламного характера и ссылок  на  сторонние   сайты.

3.16. Запрещено размещение вакансий , которые содержат пол и возраст кандидата, а также вакансий нарушающих КзоТ и Закона «О занятости населения» ( ч.3 ст 11).

3.17. Запрещается публикация вакансий, требующих денежных вложений, сферы сетевого маркетинга, финансовых пирамид, интимных и эскорт услуг, связаных с религиозными сектами, а также прочих вакансий нарушающих действующее законодательство Украины. Кроме того запрещается размещение вакансий требующие предварительную отправку копий документов удостоверяющих личность (паспорт, водительские права и т.д. ), предлагающие отправку SMS на короткие номера или звонок на платную телефонную линию.

4. Агентства. Регистрация и размещение вакансии.

4.1. Статус Агентство выбирается Пользователем самостоятельно в разделе Регистрация пользователя - страница Работодатель . Кроме того Администрация Сайта оcтавляет за собой право присвоить статус Агентство в случае если компания не является прямым работодателем.

4.2. Для агентств по поиску работы за рубежом, необходимо предоставить Администрации Сайта копию лицензии на e-mail ( Закон Украины «Про лицензирование видов хозяйственной деятельности» п 20.ст 7).

4.3. Кроме того на Агентства распространяются правила п.п. 3. – 3.17. (Работодателю).

При возникновении вопросов обращайтесь в службу поддержки:

e-mail:  support@rabota-tut.ua    

тел. 0 800 400 923 (бесплатно с любого номера). 

моб.тел. 093 9000 923;

066 9000 923; 

097 9700 923